As perguntas mais comuns em entrevista de emprego

A entrevista de emprego costuma ser um momento complicado para muitas pessoas. Nessa hora, nervosismo e ansiedade sempre tomam conta, podendo até mesmo atrapalhar nosso desempenho. Somente uma coisa é capaz de nos dar mais tranquilidade: a preparação! Sem dúvidas, em uma entrevista, nada é mais importante do que estar preparado, e isso pode fazer toda a diferença na decisão final do entrevistador.

Pensando nisso, resolvemos separar as perguntas mais comuns em entrevista de emprego, para auxiliar tanto aqueles que estão buscando ingressar como aqueles que desejam retornar ao mercado de trabalho.

Preparação para a entrevista

Antes das perguntas, vale ressaltar alguns pontos importantes para a sua preparação para a entrevista. Estar vestido de acordo com a ocasião é muito importante, principalmente para demonstrar a postura o mais profissional possível. Ter sempre respostas claras e manter a sinceridade são outros itens que não podem faltar nesse momento.

Ah… e lembre-se! Ninguém é perfeito! Então, nunca tente esconder suas limitações e defeitos — em vez disso, mostre-se sempre disposto a melhorar e evoluir.

Com estes pontos esclarecidos, vamos então, às perguntas mais frequentes feitas pelos entrevistadores.

Conte-me sobre você

Essa pergunta pode parecer simples, mas não é bem assim. Na verdade, ela pode ser bem complicada de ser respondida se o candidato não estiver preparado. Faça um breve resumo sobre quem é você e o mais importante, mostre que o seu perfil é o adequado para aquela vaga. Destaque suas formações e experiências, adicione detalhes como projetos interessantes que participou e alguma curiosidade pessoal para criar um ponto de conexão. Isso pode acabar destacando-o dos demais candidatos.

Por que você quer fazer parte dessa empresa?

Nesse momento, deixe claro seus principais pontos em comum com a empresa. Destaque suas habilidades e mostre por que motivo elas seriam importantes para aquela instituição. Exiba entusiasmo e não esconda seu real interesse em ingressar no cargo em questão.

Onde você se vê em cinco anos?

Caso ainda não tenha parado para pensar sobre seus planos para o futuro, talvez seja melhor começar a planejar. Nessa pergunta, tente traçar metas realistas, pois através dela o entrevistador vai definir seu possível potencial de crescimento dentro da empresa. Se for uma pessoa ambiciosa, você pode demostrar essa ambição, porém, não esqueça de manter os pés no chão e não propor passos maior que a perna.

Quais são suas principais habilidades e pontos a melhorar?

Como dissemos anteriormente, seja honesto e não esconda seus pontos fracos, porém sempre os contextualize, demonstrando como você está tentando corrigi-los. Nessa pergunta, ter autoconhecimento é essencial, e esse ponto vai ser muito avaliado pelo entrevistador. Mostre-se sempre disposto a aprender e melhorar cada vez mais. Apresente suas principais soft e hard skills e demonstre como eles serão úteis na empresa.

Por que devemos contratá-lo?

Aqui, você pode explicar novamente por que as suas habilidades serão úteis na empresa. É importante mostrar personalidade e deixar claro que seu escopo está alinhado com a vaga, ou até mesmo se mostrar animado para aprender e desenvolver as técnicas e habilidades necessárias que você ainda não possui.

Você gosta de trabalhar em equipe?

Seja sempre honesto, porém, caso a vaga necessite de muito trabalho em equipe e você não seja o tipo de pessoa que gosta de trabalhar com um time, uma resposta negativa pode complicar sua situação. Talvez, em uma ocasião como essa, seja melhor buscar outras vagas que se encaixem mais com o seu perfil.

Qual seu nível de escolaridade?

Pergunta básica. Em hipótese alguma minta sobre o seu nível escolar, pois isso pode acabar prejudicando você e até mesmo render-lhe uma demissão caso você seja contratado utilizando mentiras.

Lembrando que, aqui na Uninter, possuímos diversos cursos técnicos e de extensão que podem ser muito úteis para expandir seu currículo.

Conte-me sobre suas experiências profissionais

Aqui, você deverá apresentar e descrever um pouco suas experiências profissionais, aprofundando seu currículo. Além disso, o entrevistador pode mostrar interesse em conhecer projetos e cases de que você tenha participado anteriormente. Caso ainda não tenha nenhuma experiência e esteja buscando seu primeiro emprego, você poderá destacar algumas habilidades que adquiriu em situações mais próximas que você chegou de um trabalho, como serviço voluntário, por exemplo.

Foram essas as principais perguntas que selecionamos, que, normalmente ocorrem em uma entrevista de emprego. É claro que, muitas outras podem ocorrer, com algumas delas variando dependendo das vagas que você está buscando. Lembre-se de estar bem preparado e de confiar em seu potencial. Desejamos que você tenha uma boa entrevista e esperamos poder ter ajudado. Até a próxima!