Explore a importância dos prêmios recebidos pela Uninter e como eles reforçam uma cultura organizacional focada no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
Na Uninter, o reconhecimento por meio de prêmios nacionais não apenas reflete nossa excelência em educação a distância, mas também reafirma nosso compromisso com uma cultura organizacional robusta que valoriza motivação, trabalho em equipe e desenvolvimento organizacional. Estes prêmios evidenciam nossa posição como marca empregadora de destaque e uma instituição cujo reconhecimento de marca é sinônimo de confiança e qualidade.
A importância da cultura organizacional na Uninter
A cultura organizacional da Uninter é fundamental para atrair e reter talentos que se identifiquem com nossos valores, visão e missão. Uma cultura empresarial sólida e transparente contribui não apenas para a motivação dos colaboradores, mas também para o seu engajamento profissional contínuo. Ela define a maneira como interagimos como uma equipe e como enfrentamos os desafios do mercado educacional, sempre priorizando a experiência do colaborador e o melhor atendimento ao aluno.
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Princípios da cultura organizacional da Uninter
A Uninter baseia sua cultura organizacional em princípios de integridade, responsabilidade, respeito às pessoas e excelência. Esses pilares são vivenciados diariamente e refletem em cada decisão tomada, criando um ambiente de trabalho que apoia o desenvolvimento pessoal e profissional. Ao promover esses valores, garantimos que todos os colaboradores não apenas compreendam nossa missão, mas também contribuam ativamente para o sucesso contínuo da organização.
Missão, Visão e Valores da Uninter
Na Uninter, nossa missão é fornecer educação de alta qualidade acessível a todos, enquanto nossa visão é ser reconhecida globalmente como uma instituição líder em inovação educacional. Nossos valores são alicerçados no respeito, na ética e na transparência, orientando todas as nossas ações e decisões. Nos comprometemos em ser uma instituição que não só educa, mas também forma cidadãos conscientes e preparados para os desafios do futuro.
– Missão: desenvolver e transformar pessoas por meio da educação.
– Visão: ser reconhecida como organização de excelência para estudar, trabalhar e investir.
– Valores: respeito às pessoas, integridade, responsabilidade e excelência.
Reconhecimento por meio de prêmios
Prêmio Valor 1000: concedido pelo jornal Valor Econômico, esse prêmio reconhece empresas que se destacam por seu desempenho financeiro, inovação e sustentabilidade. A Uninter foi destacada como uma das três melhores em Educação e Ensino no Brasil em 2021, evidenciando nosso compromisso com a excelência educacional.
Prêmio Reclame AQUI: esse prêmio é um dos mais importantes reconhecimentos de atendimento ao cliente no Brasil. Pelo quarto ano consecutivo, a instituição destacou-se em atendimento na categoria Educação — Universidades e Faculdades. A conquista desse prêmio demonstra nosso compromisso com a satisfação dos alunos.
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Prêmio Estadão Mais: concedido por O Estado de S. Paulo, esse prêmio reconhece líderes em qualidade e excelência. Em 2023, a Uninter foi reconhecida como líder em Educação no Brasil, enfatizando nossa qualidade e excelência educacional.
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Prêmio Top Educação: uma votação anual que identifica as marcas mais lembradas no setor educacional. Por 14 anos consecutivos, a Uninter é reconhecida como a marca mais lembrada em educação a distância, refletindo a confiança e o respeito construídos ao longo dos anos. Quer saber mais sobre esse prêmio? Clique aqui!
Benefícios que fazem a diferença para colaboradores
A Uninter não só oferece um ambiente de trabalho estimulante, mas também benefícios que demonstram nosso cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores:
1.Day Off no Aniversário: valorizamos os momentos especiais dos nossos colaboradores com um dia de folga no seu aniversário, promovendo o bem-estar e a celebração pessoal.
2.Wellhub (Gympass): acesso a academias e atividades físicas para manter um estilo de vida saudável, refletindo nosso apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
3.Bolsas de Estudo: incentivamos o crescimento contínuo por meio de bolsas para graduação e pós-graduação, reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento educacional dos colaboradores e seus dependentes.
4.Plano de Saúde Unimed: oferecemos um plano de saúde com cobertura médica abrangente para garantir que a saúde dos colaboradores e suas famílias seja sempre uma prioridade.
5.Cultura de Inovação: incentivamos uma mentalidade de inovação e crescimento, essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal.
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Investindo no Futuro
Como estímulo a cultura de inovação, oferecemos amplas oportunidades de desenvolvimento profissional, por meio de cursos e treinamentos, nos posicionamos como uma verdadeira marca empregadora. Isso não apenas atrai talentos, mas garante que eles permaneçam conosco, engajados e motivados para crescer.
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